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Incorporar estos aportes de las neurociencias y la psicología en las empresas contribuye a la salud y el bienestar de los recursos humanos.
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Marcelo Cristale explica por qué durante un proceso de cambio es necesario aprender a gestionar las emociones de los recursos humanos.
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Marcelo Cristale explica cómo las neurociencias brindan herramientas efectivas para la motivación de los recursos humanos y la promoción de cambios positivos.
Gestionar adecuadamente las emociones de los recursos humanos contribuye a un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
- Hoy existen diversas estrategias para aplicar los beneficios de la Inteligencia Artificial en los procesos de ventas.
- Las clínicas, un dispositivo de capacitación "no formal", mejora la performance de los recursos humanos dentro de las organizaciones.
- La formación de recursos humanos en una empresa implica mucho más que informar: se trata de brindar herramientas para enriquecer la personalidad humana.
- Las neurociencias indican que la inteligencia emocional tiene un impacto positivo en la productividad de los recursos humanos.
- Recursos humanos: las neurociencias están aportando una comprensión muy profunda sobre cómo funcionan las diferentes partes del cerebro y cómo influyen.
- Marcelo Cristale aborda la importancia de las neurociencias y los principios de aprendizaje en la formación profesional de los recursos humanos.